La ville de Moëlan-sur-Mer ouvre les candidatures pour un poste de chargé(e) d’accueil en médiathèque, au sein du pôle culturel de l’Ellipse. Un recrutement essentiel pour renforcer l’accueil, la médiation et l’accompagnement du public adulte au sein de la médiathèque.
Au cœur de la vie de l’équipement, l’agent aura pour mission principale d’accueillir, renseigner et guider les usagers dans leurs démarches : prêt et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche informatisée (catalogue Matilin), accompagnement sur les postes numériques et les automates de prêt.
Le poste implique également une participation active à la programmation culturelle du secteur adulte : animations, ateliers, clubs de lecture, projections, actions hors les murs et partenariats avec les acteurs culturels du territoire.
Médiation, gestion des collections et travail en équipe
Le ou la chargé(e) d’accueil contribuera à la médiation autour des collections (romans, BD, documentaires, DVD, CD…), à la promotion des fonds adultes, ainsi qu’à la gestion documentaire : analyse des besoins, acquisitions, catalogage, équipement, entretien des documents, désherbage et veille éditoriale.
Le poste s’inscrit pleinement dans le fonctionnement transversal du pôle culturel et des services à la population, avec une collaboration régulière avec les équipes municipales, les partenaires culturels, les écoles et Quimperlé Communauté.
Profil recherché
- Formation ou expérience dans les métiers du livre appréciée.
- Très bonne culture générale et intérêt pour les usages culturels et numériques.
- Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques.
- Aisance dans l’accueil du public, la médiation, l’animation et le travail en équipe.
- Autonomie, organisation, adaptabilité et sens du service public.
Informations pratiques
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels.
Temps complet – 35h/semaine, du mardi au samedi (travail ponctuel en soirée ou le dimanche).
Les candidatures sont à adresser avant le 14 décembre 2025.
Les entretiens auront lieu le 17 décembre 2025.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er janvier 2026.