Un biberon donné au bon moment, un chagrin consolé, un premier pas encouragé, une sieste veillée, un jeu qui éveille autant qu’il rassure… Derrière chaque journée en crèche se cache un travail d’attention de tous les instants : des soins précis, une vigilance constante et une présence tendre qui accompagne les tout-petits dans leurs toutes premières découvertes.
Sous l’autorité de la responsable de la crèche, l’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et aux activités de soins, de jeux et de repas autour de l’enfant, dans le respect du projet éducatif de la structure. À la croisée du soin, de l’éveil et du lien avec les familles, il/elle accompagne chaque enfant au quotidien et pose, sans toujours le savoir, quelques-unes des premières pierres de sa confiance en lui.
Un poste au cœur de l’éveil des tout-petits
Au quotidien, l’auxiliaire de puériculture veille au bien-être, à la santé et au développement de chaque enfant qui lui est confié.
Ses missions couvrent notamment :
- l’accueil personnalisé de l’enfant et de sa famille, et le lien de confiance noué avec les parents ;
- l’animation des activités d’éveil favorisant le développement de l’enfant, en lien avec l’éducatrice ;
- la réalisation des soins courants d’hygiène et l’accompagnement vers l’autonomie ;
- l’accompagnement des repas et du goûter, dans une ambiance ludique et rassurante ;
- la surveillance de la santé et du bien-être de l’enfant, et la transmission des informations à l’équipe et aux familles ;
- l’entretien et la désinfection des espaces et du matériel, dans le strict respect des protocoles d’hygiène.
Présent(e) auprès des enfants du matin au soir, il/elle observe, rassure, anticipe les besoins et fait de chaque geste du quotidien un moment d’attention et de sécurité.
Un rôle essentiel au service du territoire
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la petite enfance, patient(e), à l’écoute et animé(e) par le goût du soin et de l’accompagnement.
La ville recherche une personne disposant :
- du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
- d’une solide connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant ;
- de compétences en soins d’hygiène, en éveil et en animation adaptées à chaque âge ;
- d’un vrai sens de l’écoute, de la patience et du travail en équipe ;
- d’une réelle disponibilité, le poste impliquant un service du matin ou du soir et, parfois, des horaires coupés.
Parce qu’au-delà des soins et des jeux, ce sont des femmes et des hommes qui, chaque jour, accompagnent les tout premiers pas de celles et ceux qui feront le territoire de demain.
Modalités de recrutement
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
- Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels (CDD).
- Date limite de candidature : 30 août 2026
- Entretiens de recrutement : jeudi 10 septembre 2026 (après-midi)