La ville de Moëlan-sur-Mer recrute son ou sa futur(e) animateur/animatrice enfance-jeunesse pour rejoindre l’équipe des services à la population. Un poste permanent, à temps complet, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Sur les temps périscolaires comme pendant les vacances scolaires, vous êtes celui ou celle qui transforme le temps libre en quelque chose qui compte vraiment. Côté périscolaire, vous accueillez les enfants, vous animez, vous organisez, vous gérez les repas. Vous remplacez les ATSEM quand besoin. Vous êtes un repère physique et moral pour chaque enfant qui vous est confié. Vous suivez les dossiers sanitaires, vous repérez les signes de mal-être, vous rassurez, vous posez des limites avec bienveillance.
Pour les jeunes à partir de 10 ans, vous intervenez à l’Espace Jeunes avec une autre mission : faire émerger leurs idées plutôt que les imposer. Concevoir des projets avec eux, organiser des séjours, travailler avec les associations locales, contribuer au contrat éducatif de la commune. Vous n’animez pas pour eux, vous animez avec eux.
Le profil recherché
BAFA en poche, permis de conduire dans la boîte à gants, disponible pendant les vacances scolaires. Mais ce qui fera vraiment la différence, c’est ce que vous mettez dans le travail : de l’énergie, de la patience, de la créativité, et cette capacité rare à adapter votre discours selon que vous parlez à un enfant de 6 ans ou à un ado de 15.
Vous savez animer sans que ça se voie trop. Vous savez réguler sans écraser. Vous êtes organisé(e), autonome, force de proposition et vous aimez travailler en équipe, avec le responsable périscolaire, le responsable jeunesse et sports, les ATSEM, les agents des écoles.
Les conditions du poste
Le poste est ouvert en emploi permanent, à pourvoir prioritairement par un fonctionnaire, ou à défaut par contrat à durée déterminée.
- Filière : Animation
- Grade : Adjoint d’animation / Adjoint d’animation principal 1ère classe
- Temps de travail : Temps complet annualisé
- Avantages : RIFSEEP, participation complémentaire santé et prévoyance, accès au CNAS
Modalités de recrutement
- Date limite de candidature : le 17 mai 2026
- Entretiens de recrutement : le lundi 1er juin 2026 après-midi
- Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026